Des difficultés se sont faites jour, quant à la candidature des agents ayant multiple statut. Vous trouverez ci-joint la procédure clarifiant les ambiguïtés.

1. les agents à la fois PATS (en groupement fonctionnel ou territorial) et SPV ou à la fois SPP du CODIS et SPV

-          le statut de volontaire prime dans leur candidature

-          les agents font acte de candidature auprès de leur chef de centre qui transmet au chef de groupement territorial (de façon classique)

-          les agents transmettent une copie à leur chef de groupement de rattachement comme PATS ou SPP

-          en cas de difficulté sur la candidature, les chefs de groupement se concertent

-          en cas de réponse positive, l’agent informe le chef de  groupement pour lequel il travaille en qualité de PATS ou SPP, du stage et de ses modalités

-         si le chef de groupement de rattachement  pour lequel il travaille en qualité de PATS ou SPP, souhaite une formation différente ou complémentaire à celle demandée, il se met en rapport avec le chef de groupement territorial concerné.

-          le service formation de leur groupement de rattachement en qualité de SPV gère leur candidature

2. les agents à la fois SPP et SPV (autres que ceux du CODIS)

-          le statut de professionnel prime dans la candidature

-         les agents font acte de candidature en tant que professionnel auprès de leur groupement territorial ou fonctionnel de rattachement comme sapeur pompier professionnel

-          le service formation de leur groupement de rattachement en qualité de sapeur pompier professionnel gère leur candidature

-          ainsi seules les demandes en tant que professionnel seront prises en compte.